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1933年，兹威基（Fritz Zwicky，1898-1974）在测量“后发星系团”的质量与亮度比时发现，星系团里面绝大部分物质不发光，从而首次发现星系团中有大量暗物质。几年后，巴博科克（Horace Welcome Babcock，1912-2003）利用利克天文台的折射望远镜，测量了星系M31外部区域的光谱，计算后发现：M31外部区域的旋转曲线与此前认为的很不一样。遗憾的是，他以为要么是一些光被尘埃严重吸收，要么是牛顿万有引力定律不适用于星系外部，而没有意识到他的工作其实已经证明M31的外部区域存在暗物质。巴博科克的这个重要结果在1939年发表后一直被同行忽视。

他最后说：“我们运动员出来为国争光，这是一种侮辱，比赛已经不是在公平的情况下比赛了，在世锦赛上出现这样的丑闻，对跆拳道项目是一个巨大的伤害。他说：“我们向来都是告诉运动员要把自己做到最好，不给裁判任何把柄，但今天我们已经做得非常好，没有给裁判任何把柄。”

盈利预测及评级维持公司2019-2021年归母净利润为1.80、5.05和6.71亿元，对应10月28日收盘价PE分别为150X、53X和40X，维持“增持”评级。风险提示：需求回暖不及预期的风险，钴价下跌带来资产减值的风险。建筑12月金股：中材国际

5、盈利预测：考虑到公司三季度业绩高增长，以及年报指引超预期。我们将公司2018-2020年归母净利润由4.97亿、8.52亿和11.18亿调整为5.5亿、9.3亿和13.2亿元，调整后的EPS分别为0.57元、0.97元和1.38元，对应PE分别为36倍、21倍、15倍。考虑到行业景气周期上行及公司龙头地位，我们继续保持强烈推荐，维持“买入”评级！

北京市住建委相关负责人表示，下一步还将会同昌平区政府继续加大力度推进公共服务设施移交使用及手续办理后续工作，全力解决居民公共服务配套设施不足的难题，把为人民造福的事情真正办好办实。同时，将继续按照《优化提升回龙观天通苑地区公共服务和基础设施三年行动计划（2018-2020年）》所明确的工作任务，全程跟踪、全程督办，全力抓好后续工作的落实，不断推进回龙观天通苑公共服务设施建设工作取得新成效。

股权激励绑定管理团队利益，高考核标准出台，彰显公司信心。19年9月公司发布股权激励计划，拟授予限制性股票数量685万股，占公司总股本2.58%。激励计划涉及激励对象共26人，其中公司烟标业务负责人，公司总裁郭曙光获授限制性股票168.7万股，占本次限制性股票总数的24.62%，总股本的0.63%，公司核心管理人员大比例获授激励股份，公司未来发展动能强劲。公司2019-2021业绩考核（不支付股份支出费用的归母净利）目标分别为2、4、6亿元，逐年同比增长73.3%、100.0%、50.0%，公司出台高业绩考核标准，彰显公司业务发展信心，我们预计公司业绩将逐年保持高速增长。