
而在现实层面上,企业高管低薪、免薪也起到避税的效果。按照我国目前企业所得税的征收税率,45%的税几乎将高管的收入“拦腰减半”,因而在国内很多有实际控制人的公司中,高管只拿很少工薪甚至不拿薪水的情况并不在少数。《周天财经》对此评论称,对于年薪动辄千万的 CEO 而言,降低并非主要收入的年薪,其实就是在给自己和公司减小税收上数百万的财产流失。节省下来的资金对企业发展与持股人的长期利益多有好处。尽管人民日报也曾撰文批评“一元年薪”背后的避税动机,但也从反面反映了它在降低税收上行之有效。
时间拨至一年前。2018年4月23日凌晨,彭永东发出一条朋友圈:“始于2014年白板上随手画的很挫的LOGO,到今天正式推出贝壳找房平台,4年的姗姗来迟,更是7年的沉淀孕育!作别旧经纪时代,新纪元自贝壳找房始!Power on!”那一天,贝壳找房正式上线。
Q3:社交娱乐服务方面,财务与运营的数据表明公司本季度优先用户增长,并且在一定程度上牺牲了货币化率,请问你们具体采取了哪些策略来提升用户规模呢?另外,请问能否谈一下下半年的策略和前景?A3:是的,我们目前更加注重扩大我们的用户基础,因为我们发现,尽管我们已经有一个很好的社交娱乐用户群,但只要能再多一个用户参与,他就很可能开始付费,哪怕只是很小的金额。这是非常重要的,我们也从游戏方面吸取经验。一旦有更多的用户参与并开始进行小额的付费,他们在未来就可能订阅并购买更多的服务。因此获得了这些用户之后,我们在未来就有很好的机会来用更多的货币化手段获取收入。
焦点个股Model 3“减配”风波持续,特斯拉盘前跌超12%。据报道,近日,有车主在网络上曝出自己的国产Model 3的车载电脑使用了较旧的芯片。然而随着风波的持续升级,“减配门”风波也延伸至进口版Model 3,特斯拉决定对新老车主都提供“完全自动驾驶电脑”(FSD Computer)升级服务。
不过,上市保险公司的新业务价值增速虽然逐季回升,但同比仍显著下降。其中,平安寿险及健康险业务的新业务价值在2018年下半年同比增长16.9%后,2018年全年实现同比增长7.3%,表现最好;中国太保、新华保险、中国人保的增速均不到2%。新华保险副总裁、总精算师龚兴峰认为,新华保险虽然新业务价值1.2%与预期有不一致的地方,但管理层确实做了努力,也有了实实在在的增长,公司业务发展保持了持续向上的态势。下一步,新华保险将通过业务结构、渠道结构的持续改善,达到提升产品价值率的目的。
强调地方机构改革要抓紧启动、压茬推进。对此提出了5点要求:①坚决维护党中央权威和集中统一领导,确保上下贯通、执行有力;②赋予省级及以下机构更多自主权,允许地方因地制宜设置机构和配置职能;③严格各级党政机构限额管理,强化编制管理刚性约束;④着眼于服务方便人民群众、符合基层事务特点,构建简约高效的基层管理体制;